福利厚生

接遇研修

接遇研修

質の高い、安全で安心な看護を提供するために、職員の接遇向上に取り組んでいます。年1回の接遇研修を実施しています。

職員旅行

職員旅行

年に1度、職員旅行に参加可能です。テーマパークや工場見学、観劇などの日帰りから1泊の温泉旅行まで、毎年変わる多彩なコースの中からお好きな行き先を選べます。

会員制リゾート施設XIV

会員制リゾート施設XIV

職員とその家族は、全国23施設の会員制リゾートホテル エクシブを利用できます。美しい自然を眺めながらテニスやスキー、マリンスポーツなど、季節にあわせた楽しみ方が可能です。

交流支援制度

交流支援制度

同じ職種同士の交流を促進し、大和会全体のコミュニケーション向上を支援(3,000円/年)することを目的とした制度です。同じ職種同士の旅行やスポーツ、懇親会などで利用が可能です。

アニバーサリー制度

アニバーサリー制度

平成27年度より、新たに「アニバーサリー制度」が設けられます。誕生月を含め前後1カ月の3カ月間の中で1日、休暇を取得できます。

初期臨床研修

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